NHẬT KÍ SÁNG TẠO 108 – THIÊN THẦN VÀ NGẠ QUỶ

nhatkisangtao108

Cảnh báo: Bài viết cổ xuý lối sống và thái độ đối nhân xử thế hoàn toàn không tử tế. Chống chỉ định những trái tim hướng thiện và những tâm hồn trinh khôi khiết bạch.

Tử tế chỉ dành cho những người không tài giỏi. Không giỏi nên phải ngoan ngoãn hiền lành, lo lắng và chăm sóc người khác để được cho tồn tại. Chúng nó thấy thương quá nên thôi, trách mắng làm gì tội nghiệp.

Thật sướng khi ta đang làm việc trong xã hội mà con người dùng nhân cách luận để uýnh giá nhau. Sếp có giỏi cách mấy mà lỡ để lộ ra vài chuyện ân ái hơi kì kì là lập tức bị toàn thể công ty nhìn bằng nửa con mắt. Và lạ thay, những thành tích anh làm tốt bỗng bị cuốn sạch hết trong mắt mọi người. Nhân cách luận nôm na là anh phải sống tốt, sống tử tế (dĩ nhiên là theo một quan niệm nhân văn cao cả của xã hội) thì anh mới là sếp tốt, là nhân viên tốt, tụi tui mới tin anh! Anh giỏi việc thì cũng mặc, tụi tui lỡ ghét anh nguyên con rồi!

“Be nice” suốt cả ngày, trong mọi chuyện thì sẽ đỡ phiền phức. Ráng tỏ ra dễ thương kèm dễ dãi, bỏ qua chính kiến và cái tôi của mình là được chứ gì. Trong mắt sếp mình sẽ là người vô cùng dễ xài, là cục cưng để dẫn đi nhậu. Mất cái tôi, tuy sẽ nhạt nhoà trong mắt mọi người nhưng nhờ vậy né đi phần nhiều trách nhiệm khi có cái gì đó đổ bể.

Cho những người thật sự muốn sống và tồn tại với nghề quảng cáo, trong cái môi trường đầy những đám mây đen và những con người gai góc: Đừng tử tế. Người nào hiểu được mình thì cuối cùng sẽ hiểu thôi. Cứ gai góc, cứ xù lông khi cần, những đứa khác riết rồi cũng phải sợ, phải chiều theo luồng gió của mình thôi.

Như có câu nói “Làm cừu thì vui vầy nhưng nhàm chán, làm sói thì dũng mãnh nhưng cô đơn”. Muốn làm cái giống gì cũng được nhưng phải cho tới. Là cừu thì phải cừu thiệt là cừu, không đứa nào cừu bằng mình. Hoá sói thì phải cuồng dại, đứa nào đụng là ngoạm cổ xé xác (xem lại Twillight để biết thêm chi tiết).

Đừng đi giữa giữa, nửa cừu nửa sói, chúng nó bắt lột da đem triển lãm đó!

Nguồn: http://toiyeumarketing.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *